Prozkoumejte naši práci

...Yes and (pozitivní feedback)

Metodou vás provede:

Metoda, která pomáhá sladit tým a očekávání na začátku každé spolupráce. Pomocí ní předcházíme nedorozuměním, které často plynou z komunikačních chyb, a odkrýváme nevyřčená nebo lichá očekávání.

Proč +...Yes...and?

Protože když budeme na cestě jen stát, nikam nedojdeme. Abychom dosáhli cíle, potřebujeme se posouvat – a pozitivní zpětná vazba neboli konstruktivní kritika je nejlepší nástroj, jak jít dát.

Metoda krok za krokem

Plus (+) znamená pozitivní začátek – řekněte něco, co shledáváte pozitivním. Pokračujte YES AND a upřímně shrňte to, co se nepovedlo a proč.

Na cestě k cíli se potřebujeme odměnit. A zpětná vazba +...YES...AND je jako dárek. Jejím cílem není ublížit, ale posunout se dál. A taky je na každém, jak s takovým dárkem naloží.

  • Jaká bude vaše role?

    Na tuhle výpravu si zabalte upřímnost a otevřenost. Ačkoliv se vydáváme do neznáma, můžete si být jistí, že s pozitivní zpětnou vazbou nejdál dojdeme.

    A třeba začnete tuhle metodu praktikovat i sami u sebe

  • Jobs, pains, gains

    • otevřenou mysl

    • lidi, kterým chcete dát zpětnou vazbu

  • Typická délka nebo co předchází této metodě

    2 minuty na jeden feedback (pro darujícího) x času na zpracování a zamyšlení se, prostor pro zlepšení je nedocenitelný dárek (pro obdarovaného)

Jaké další metody používáme
FacebookInstagramLinkedin