...Yes and (pozitivní feedback)
Metodou vás provede:
Metoda, která pomáhá sladit tým a očekávání na začátku každé spolupráce. Pomocí ní předcházíme nedorozuměním, které často plynou z komunikačních chyb, a odkrýváme nevyřčená nebo lichá očekávání.
Metodou vás provede:
Metoda, která pomáhá sladit tým a očekávání na začátku každé spolupráce. Pomocí ní předcházíme nedorozuměním, které často plynou z komunikačních chyb, a odkrýváme nevyřčená nebo lichá očekávání.
Protože když budeme na cestě jen stát, nikam nedojdeme. Abychom dosáhli cíle, potřebujeme se posouvat – a pozitivní zpětná vazba neboli konstruktivní kritika je nejlepší nástroj, jak jít dát.
Plus (+) znamená pozitivní začátek – řekněte něco, co shledáváte pozitivním. Pokračujte YES AND a upřímně shrňte to, co se nepovedlo a proč.
Na cestě k cíli se potřebujeme odměnit. A zpětná vazba +...YES...AND je jako dárek. Jejím cílem není ublížit, ale posunout se dál. A taky je na každém, jak s takovým dárkem naloží.
Na tuhle výpravu si zabalte upřímnost a otevřenost. Ačkoliv se vydáváme do neznáma, můžete si být jistí, že s pozitivní zpětnou vazbou nejdál dojdeme.
A třeba začnete tuhle metodu praktikovat i sami u sebe
otevřenou mysl
lidi, kterým chcete dát zpětnou vazbu
2 minuty na jeden feedback (pro darujícího) x času na zpracování a zamyšlení se, prostor pro zlepšení je nedocenitelný dárek (pro obdarovaného)
