Jakmile někdo začne nabízet na malém trhu firem na zážitky v Česku nějakou bombu – například jízdu v Tesle – konkurence začne nabízet to samé od stejného poskytovatele. Je těžké se odlišit. Z toho plyne i druhý velký problém. Lidé často nakoupí zážitek na Adropu ale zpětně nedokážou říct, že zážitek nakoupili na Adropu. Značka je nezapamatovatelná. Zákazníci se nevracejí a při další koupi hledají opět úplně znova.

V REMEMBERSHIP_ věříme, že úzce specializované týmy jsou budoucností. Nechceme budovat velké fullservice agentury a ani s nimi nechceme příliš spolupracovat. Už jsme si to vyzkoušeli mnohokrát. My budujeme mikrotýmy. To jsou úzce specializované týmy, které umí říct NE a je pro ně prioritou dělat to, co umí nejlépe. Nesnaží se honit cashflow tím, že dělají vše, co jim přijde do inboxu. Jsou to malá partnerství, která ví, že když se spojí dokážou velké věci. Proto velmi rádi spolupracujeme s kluky z Lovebrandu. Honza a Matez jsou konzultanti značek a machři na výzkumy, kterými podkládají svá rozhodnutí. Spolupracovali jsme spolu už na desítce značek a jsme vděční, že nás oslovují a svěřují nám strategie, které nastavili, abychom je přetavili v život a pomohli je komunikovat. U Adropu tomu nebylo jinak. Adrop.cz se s klukama z Lovebrandu propracoval k positioningu jejich značky, jak se odlišit od konkurence přes tonalitu značky a další důležité věci. Vše podložili výzkumy jak zákazníků Adropu tak trhu obecně. Podrobnou analýzou se dostali na cestu, na kterou se rozhodli nás přizvat.

Adrop.cz se zaměří na zážitky pro chlapy – specializace na vybraný segment, zúžení cílení a jasný cíl. Adrop.cz se tak stává jedničkou na trhu v zážitkových dárcích pro muže. A to nejsou jen fráze. Adrop už v té době má většinu adrenalinových zážitků, kde je třeba velká odvaha a vyžívání se v rychlosti, bahně nebo volných pádech.

Jakmile někdo začne nabízet na malém trhu firem na zážitky v Česku nějakou bombu – například jízdu v Tesle – konkurence začne nabízet to samé od stejného poskytovatele. Je těžké se odlišit. Z toho plyne i druhý velký problém. Lidé často nakoupí zážitek na Adropu ale zpětně nedokážou říct, že zážitek nakoupili na Adropu. Značka je nezapamatovatelná. Zákazníci se nevracejí a při další koupi hledají opět úplně znova.

Dostali jsme výstup od Lovebrandu, podrobnou strategii značky a domluvili Úvodní Workshop s týmem Adropu. Změnu, kterou Adrop.cz plánuje udělat, musíme podpořit novým logem a vizuály, které budou vysílat jasné signály.

Workshop, kterého se účastní širší tým Adropu byl velmi intenzivní. Domlouvili jsme se, že od teď budeme pracovat jako jeden tým a sladíme očekávání. Metodou Jobs, Pains & Gains jsme zmapovali, co Adrop dělá, jaké má bolístky a jaké benefity. V problémech leží často velké výzvy. Zabrušujeme znovu do nejpalčivějších problémů tohoto e-shopu se zážitky – konkurence, podobná nabídka, zapamatovatelnost oproti konkurenci, která má vyšší budgety pro reklamu, neopakovaný nákup. Na závěr workshopu jsme společně dali dohromady Focus Question – potřebu klienta, kterou budeme řešit. Ano, máme navrhnout nové logo a vizuální styl, ale to nejdůležitější pro nás je Adropu opravdu pomoct a přispět k řešení těchto problémů. Design není zdaleka jen o kreslení, ale o hledání cest.

Po workshopu je třeba se pořádně ponořit do všeho co na něm zaznělo. Maximálně se soustředit na hledání možných odpovědí vytyčených Focus Questions. V tomto bodě procesu se designéři zabývají každým lístečkem či názorem, který na workshopu zazní. Hledají v nich řešení, které sedí každému v týmu. Po několika hodinách přemýšlení a hledání té správné cesty (a několika otočkách ve slepých uličkách) a spojování různých skupin lístečků jsme navrhli směr, který může řešit vytyčené problémy. Zaměřujeme se na hlavní předsudky hmotných dárků vs. zážitků. Říká se, že na smrtelné posteli vzpomínáte na to, co jste zažili nikoliv na to, co jste si koupili nebo jakými věcmi jste se obklopovali. Chceme vyslat jasný signál – zážitek je lepší než věc. Navíc není žádným tajemstvím, že chlapi moc nedospívají, zůstávají trochu malými kluky po celý život. Chceme aby dostávali emoce, zážitky.

Přemýšlíme, co vlastně jsou zážitky a jestli se dají nějak zhmotnit nebo nakreslit. Jestli existuje nějaká grafická zkratka. Propadáme panice a zjišťujeme, že něco tak niterného bude těžké znázornit jednoduše. Prošli jsme stovky videí z akčních zážitků, zkoukli TopGear, videa z bláznivých seskoků, zvzpomínali na své zážitky. Co děláme my sami, když prožíváme něco intenzivního,jak to vypadá, když člověk něco prožívá, co se s ním děje? Všechny tyhle věci mají jedno společné. Emoce jsou sice uvnitř, ale základní lidskou vlastností a reakcí na ně, je dostat to ze sebe ven, vykřičet to, užít si to, zakřičet WOW nebo jen zůstat zírat s otevřenou pusou. To by mohlo být ono. Takhle lidi prožívají emoce,vlastně to je úplně jasné - jako facka.

Á lidé křičí, když jsou nadšení, více či méně, buď navenek nebo si to nechávají pro sebe, ale něco s nimi cloumá. Emoce pro Ó jsou často údiv, obdiv, také úleva, oddych. Odfrknutí.

Na schůzce proběhla živá diskuze nad návrhy konceptů a celý tým jednohlasně odmítá ostatní směry, které jsme měli připravené jako záložní. Koncept Á a Ó totiž jednoznačně naplňuje naše Focus Questions a shodli jsme se i na tom, že to perfektně vystihuje zážitek jako dárek. Z konceptu jsou všichni nadšení a překvapení zároveň. Navíc jsme dostali posvěcení i od autorů strategie značky – kluků z Lovebrandu, se kterými jsme koncept konzultovali ještě před schůzkou s týmem klienta. Přicházejí ale i otázky. „Nejsou tyhle vykřičené reklamy už trochu přežitek? Není to už vyčerpané?“ zaznívá. Máme na to jasnou odpoveď: ano používá se to. Třeba v rádiových reklamách i častěji.

Z Liberce jsme odjeli s pocitem dobře odvedené a společné práce. Šťastní a zároveň odhodlaní do práce, která nás čeká. Bylo načase myšlenky a koncept přetavit ve fungující a jednotný vizuální styl, který pomůže ADROPu stát se zapamatovatelnějším a výraznějším v tažení. Zkrátka záááážitkové dárky pro chlapy.

Výrazný vizuál dvou písmenek doplňují šmouhy, které dokreslují dynamiku a podtrhují výrazné sdělení. Šmouhy doplňují i logotyp, který jsme taky navrhli ve velmi výrazné typografii Axiforma. Po 406 hodinách práce a 9 měsících se 22. 1. 2018 narodil nový Adrop.cz, spustil se e-shop a tím se všechno dostalo ven. Na e-shop se určitě podívejte, na základě kreativního konceptu jej navrhnul Vojta Kotous, šikovný webdesignér.